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地  址:泉州市丰泽区津淮街水利大厦3楼
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网 址:www.qfwhcb.com
邮 箱:2027639250@qq.com
电 话:0595-28561111
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泉风文化人才召集令:一起来干点“疯狂”的事儿!

来源:日期:2018-01-10 21:32:37
泉风文化人才召集令:一起来干点“疯狂”的事儿!
人生——
总要有点“疯狂”,才显得精彩
我们想为你提供的,不只是一份工作
我们想给你一次,为梦想“疯狂”的机会
我们期待你一起,来干一场“疯狂”的大事业!
我们的身份——
泉州市泉风文化传播有限公司成立于2005年,如今已卓越成长为福建省内一流的文化传媒企业,系福建省广告行业一级企业、福建省广告行业先进单位、泉州市广告协会副会长单位、泉州市知名商标、丰泽区文化产业示范单位。公司目前拥有办公面积七百余平方米,下设编辑部、旅游策划部、项目工程部、采购招标部、财务部、人事行政部、中国网事业部等多个部门,且在厦门、晋江设有分公司,是福建省极富发展潜力的广告行业一级企业。
我们的影响力——
十余载风雨兼程,公司业务范围现已涵盖营销策划、政法警营文化建设、大型活动策划、媒体广告代理、地图编制出版、画册设计印刷、图书刊物编辑出版、影视拍摄制作等。思如泉,风为象,摇曳而生姿,泉风文化潜心致力于国际品牌的本土融合和民族品牌的国际化建设,以精准的策略、巧妙的创意、完善的执行服务于客户,承接文化旅游、政府招商等众多领域的宣传和推广项目,在业界有着极高的号召力及影响力。
我们的项目——
泉风积极参与和推广泉州旅游工作,以震撼的“旅游+”效应,打造有极具特色的泉州旅游文化品牌:
其一,编辑出版《泉州旅游》杂志、旅游地图、旅游图册等旅游宣传材料,拍摄多地旅游宣传片,推动非遗文化和地方特色文化向各种平台展示,参加“第十三届亚洲艺术节”、“海峡论坛”等活动的策划和执行,带动着多产业发展;
其二,开发、建设、推进泉州智慧旅游工程,2016—2017年负责建设的“泉州古城语音导游”系统、“丰泽区智慧语音导游”系统及“石狮市智慧语音导游”系统,极大推动泉州旅游业的转型跨越性发展;
其三,打造有政法文化、医疗文化、企业文化、警营文化、廉政文化等多个系列文化项目,与各级政府机关、协会、商会、文艺界和企业界建立着良好的合作关系,成功推动了政府企业文化建设的升级转型。
我们的资源——  
泉风文化拥有既多元化且优质成熟的广告资源,独家代理有海峡都市报、晋江经济报、南安商报、大泉州电信楼宇LED、泉州电信户外LED、安溪人民广播电台FM946等广告权,已与全市各大媒体建立了广泛而深入的合作关系。凭借丰富的管理经验、专业的营销与服务运营团队,泉风称誉国内户外媒体行业,吸引了匹克、九牧王、万达广场、红星美凯龙、麦德龙、中国银行、中国移动等众多高端企业,为其品牌在泉州的提升提供了大量的媒体资源。
我们的信念——
随着互联网的快速发展和传播模式的不断转变,务实的泉风人还将始终秉持“以诚为本,服务优质”的宗旨、“实效沟通、稳健传播”的传播理念,保持旺盛的创新求变能力,坚定地立足于广阔视野之上,不断探索着“互联网+”时代下的无限可能,帮助客户创造更大的价值。同时不断延展文化旅游生态圈的维度,深化产业链的融合,担负起泉州传统文化传承与传播的责任,为泉州乃至中国旅游业的转型升级做出应有的贡献。
在这里,众多“狂人”齐聚——
70、80、90后统统都有,人生哲学、电影音乐、诗歌文学、段子八卦……样样精通。工作上,大牛指导培训;生活上,贴心互助,资源共享。在这里,没有虚设的title,只靠能力说话,只要你够牛,我们绝对会让你“疯狂”。
为梦想“疯狂”的你,还不赶紧来?——
我们是一家永远保持创业精神的公司,你在这里得到的不只是一份“好工作”,更是一次为梦想而“疯狂”的好机会。
 
公司地址:泉州市丰泽区津淮街中段南侧水利大厦三楼;
公司网址:http://www.qfwhcb.com
公司邮箱:123585146@qq.com
联系电话:0595-22702888   18960271857
公司传真:0595-28207888
 
现诚聘: 部门经理、文案策划、3D设计师、平面设计、副主编、人事经理、运营策划部/活动策划部部长、记者编辑、php程序员、APP开发工程师
 
 
一、工程部:
(一)、部门经理:1人
职位月薪:4000-8000
岗位职责:
1、施工项目的组织管理和团队建设,严格执行公司的各项规章制度;
2、组织制定项目的详细设计进度计划,协调解决前期阶段内外部问题,保证设计进度按计划完成,完成各项设计图纸成果提交;
3、负责项目策划方向,施工图纸审查、优化以及修改落实工作,协调解决专业兼技术配合问题;
4、协助完成项目的各项报批报建工作;
5、供应方配合协调,材料拟定;
6、与客户方洽谈,沟通,协调工作,商定方案维护客户关系。
任职要求:
1、5年以上相关工作经验;
2、熟悉项目开发全过程,熟练掌握建筑设计相关知识技能,有文化建筑设计经验;
3、沟通、协调能力强,能依据进度计划独立开展工作;语言、文字表达能力突出;
4、抗压能力强,有较强执行力。
(二)、文案策划:1人
试用期:1-3个月
职位月薪:3000-6000,(转正薪资视个人能力而定)
岗位职责:
1、协助部门经理完成方案的创意、策划及执行工作;
2、根据客户方需求设计各类策划方案,并配合完成客户提案;
3、负责撰写设计方案、合同的撰写;
4、负责部门工程的进度跟进,并完成部门周记录报告;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科学历以上,传媒/广告/市场营销或公关等相关专业优先考虑;
2、具有一定深度的文学功底,有很强的撰写、和语言表述能力, 善于思考和突破常规,文字表达具有创意性和侵略性;
3、具备丰富的想象力、新颖的设计思想、创造力及艺术灵感、并有较强灵活的思维;
4、沟通能力强,具有积极乐观的工作态度,具备快速学习、了解陌生行业的能力,有较强团队意识和高度;
5、熟练使用Word、Excel、PPT等与本职工作相关的软件。
(三)、3D设计师:2人
试用期:1-3个月
职位月薪:3k-6k,(转正薪资视个人能力而定)
岗位职责:
1、配合主管与客户进行前期的方案沟通,完成项目中3d部分的设计;
2、根据项目进度,协调施工过程中遇到的问题,保证项目按时完成;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,广告、设计、艺术类专业毕业;
2、熟练使用SU、3DMAX等设计软件,专业基础扎实;
3、有优秀的审美观与色彩感,有创意,拥有良好的设计感觉、独立设计能力和制作能力;
4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;
5、有相关经验者优先考虑。
(四)、平面设计:1人
试用期:1-3个月
职位月薪:3K-6K,(转正薪资视个人能力而定)
岗位职责:
1、了解客户需求,按时、保质的完成各类平面设计工作;
2、能独立完成平面策划设计方案、VI标识导视方案,对广告设计物料有一定熟悉度;
3、与相关部门共同讨论设计方案及实施难度,准确掌握客户意图,使工作能够顺利完成;
4、完成各项目、各部门交办的设计工作。
任职要求:
1、大专以上学历,广告、设计、艺术类等相关专业毕业,2年以上工作经验,具有展厅展馆设计经验优先;
2、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件;
3、有优秀的审美观与色彩感,有创意,拥有良好的设计感觉、独立设计能力和制作能力;
4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神。
 
 
二、编辑部:
副主编:
职位月薪:面谈
岗位职责:
1、根据主编要求,对内统筹协调整个部门项目分工,对外沟通跟进项目进度;
2、根据主编思想,负责主导编辑部整体日常运营、成员管理、执行反馈、战略规划、专题策划、选题定稿、栏目制定等工作内容;
3、协助主编做好各项工作及整个编辑团队工作的监管与实施;
4、熟悉杂志及相关画册等项目运作流程,能把控全流程编辑,包括选题策划、组稿、编辑加工、校对、封面设计等工作;
5、了解行业发展动态,协助规划杂志整体定位、栏目架构、编辑方针以及运营目标。
任职要求:
1 、有魄力强执行的领导者,有很强的对外沟通能力、自我驱动能力及团队合作意识,能带领小伙伴们“攻城拔寨”;
2、具有优秀的创意能力,开拓且广阔的思维能力,敏锐的洞察力,熟悉了解媒体,有超强主题创意及文案策划能力;
3、执行力强,能够组织团队进行项目管理和统筹规划;
4、1年以上带团队经验、新闻传播/文化传媒类专业全日制大学本科以上学历;
5、热爱编辑事业,能承受较强的工作压力,具备良好的敬业精神和职业操守。
 
 
三、人事部:
人事经理:
职位月薪:4000-6000
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划:根据公司各部门要求,规划各部门匹配的人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等;
2、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度,包括岗位说明书、员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等;
3、负责公司员工招聘面试工作,按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘:
1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;
2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;
3)实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理:
1)签订劳动合同;
2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核:根据公司各部门不同工作属性,因部门而异选择员工考核方法,对员工进行考核;
6、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案;
7、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理;
8、制定企业文化建设方案。
任职要求:
1、具备现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能;
2、具有较好的文字口头表达能力、组织协调能力及灵活处理突发问题的能力;
3、积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;
4、具有本科以上文化程度及劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
6、具有本岗位工作经验两年以上者优先聘用。
 
 
中国网:
一、运营策划部(活动策划部):
部长:1人
职位月薪:5000-10000
岗位职责:
1、整合中国网海丝泉州平台资源,根据互联网热点和当前热点,提出具有建设性的可行性方案;
2、负责合作单位与相关活动策划方案的撰写;
3、跟踪策划方案的执行,解决方案执行中的问题,负责客户沟通与协调;
4、根据公司工作的中心任务或重点项目,进行相关的策划;
5、结合网站平台,主动提出多种形式的方案供客户选择,并配合领导完成客户对接回访等;
6、参与客户提案,完成策划及文案类支持工作。
任职要求:
1、懂品牌、懂营销、懂媒体、懂文案、懂沟通、懂执行;
2、统招本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先;
3、熟悉互联网产品,了解新闻行业,具有一定的文字功底和策划基础;
4、有思想、思维活跃、思路清晰,具有较强的创新意识;
5、有大局观,具有较强的统筹能力、协调能力和执行能力;
6、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、具备高度责任感和团队合作精神;
7、具有一定的新闻采编能力优先;
8、熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件。
 
二、新闻采编部(记者采编部):
新闻部主任记者:(11人,县市区区域各一名);新闻部记者:22人
职位月薪:3000-6000
岗位职责:
 1、负责网站等相关媒体产品的采编工作;
 2、配合公司编辑的组稿、文案撰写工作;
 3、保持新闻敏感度,及时获取行业内的新信息;
 4、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道;
 5、收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议;
 6、约访相关新闻人物及合作伙伴,讨论确定采访选题及角度,开展采访工作;
 7、研究信息来源的可靠性,进行现场采访,约见当事人、知情人,核实真相;
 8、整合资料,完成组稿、成稿任务。
 任职资格:
 1、有较强的文字敏感度,写作能力强,善于沟通,灵活应变;
 2、熟悉新闻学基本知识及新闻采访写作要求,能独立完成深度报道的采写工作;
 3、有较强的社会责任感和敬业精神,抗压能力强,能承担持续性、高强度的工作;
4、可以适应临时突发事件的时间采访,并及时到场跟踪采访;
5、有二次开发客户资源的见解能力并与客户及时沟通实施;
6、有能力协助总编对接客户或者日常客户维护;
7、具有小型汽车驾驶证者优先;
8、新闻专业、市场营销策划专业优先;
9、可适应大泉区域出差者优先。
 
三、新闻编辑部(稿件编辑部):
责任编辑:1人
职位月薪:3000-6000
岗位职责:
1、负责《中国网·海丝泉州频道》网站每日稿件的更新;
2、负责网站专题、栏目稿件的更新;
3、对上传稿件的把控。每日发布的稿件必须符合网站的政治观点、立场;
4、独立完成稿件上传、审核、编排及统校。确保发布的每条稿件没有政治错误,用词规范,稿件的措辞、语法语句上无错误,且排版一致;
5、努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,新闻、编辑出版、中文、传播等相关专业,优秀的撰稿和文字编辑能力,文字功底扎实;
2、热爱文字工作,对文字敏感,语感好,富有责任心,工作细心,富有团队精神;
3、具备一定的政治素养,对新闻有一定敏感性;
4、熟练运用Microsoft Office等办公软件;
5、有相关文字编辑经验者优先。
 
四、技术服务部(网站技术优化):
(一)、php程序员:3人
职位月薪:3000-6000
岗位职责及任职要求:
1、具有1年以上PHP网站开发经验,优先考虑具有大、中型门户网站开发经验的PHP程序员;
2、熟练运用PHP + MySQL开发技术独立开发网站及app等系统,擅长jQuery,以及ajax等技术;
3、精通MVC结构的开发模式,了解一些开源的PHP框架以及php开源系统;能使用php生成静态页面、支持大数据优化者优先录用;
4、熟练使用MYSQL数据库,有较强的数据库管理和数据库性能利用能力;
5、具有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯;
6、有较强的自我学习能力;为人诚信、有责任心,有良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的责任心;
7、能独立开发一套完整网站及App系统的优先录用;
8、有过商城、门户平台及APP开发者优先录用。
(二)、APP开发工程师:1人
职位月薪:3000-6000
岗位职责:
1、负责IOS与安卓移动端设计与开发工作;
2、负责软件售后与维护工作。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机等相关专业;
2、熟练使用相关软件操作,良好的英语读写能力;
3、良好的沟通团队协作能力,较强的学习力;
4、具有项目单独操作工作经验。